设计师 底薪6000-8000
任职资格：
1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，3年以上独立设计工作经验；
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长酒店、餐饮、办公、会所等商业项目以及别墅/大宅设计，
3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底（建模、渲染、后期）；
4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制；
5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地；
6、沟通能力优秀，亲和力强；具备优秀的团队合作意识及服务意识。
岗位职责：
1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求；
2、认真完成方案设计、施工图设计及配合软装饰设计工作；
3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作；
4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务；
5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标
工程预算 底薪6000-10000
岗位职责：
1、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算，分析工程造价组成，并编制标底；
2、参与招标工作，协助编制招标文件，配合招标谈判工作，协助合同签订；
3、对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验；
4、办理工程结算，整理各项结算资料；
岗位要求：
1、工民建或工程造价专业毕业，大专以上学历，持有土建预算员或土建造价师资格证书（优先）；
2、有施工单位及现场施工管理工作经验；
3、踏实敬业，吃苦耐劳，有团队精神，能适应临时加班的工作要求；
4、3年以上工程预算相关工作经验；
5、了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价（从事商业工程预算优先）；
6、沟通能力良好，抗压能力强，认真负责
财务会计 薪资4000-6000
岗位职责要求：
1、从事过建筑建材行业者优先，工作内容以内账为主；
2、能够制定公司的基本财务流程及制度；
3、熟悉使用金蝶、用友等财务软件；
4、做事认真负者、责任心强、工作态度积极向上；
5、具有良好的沟通能力，和处理事务的应变能力。
