设计师 底薪6000-8000
任职资格:
1、室内设计、环艺等专业,专科以上学历,3年以上独立设计工作经验;
2、有多种擅长的设计风格,且了解市场需求,擅长酒店、餐饮、办公、会所等商业项目以及别墅/大宅设计,
3、熟练使用各类设计制图软件,有效果图功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工艺流程,掌握目前市场主流装饰材料特性,会预算成本控制;
5、能够独立完成客户洽谈,完成最终签约落地;
6、沟通能力优秀,亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。
岗位职责:
1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作,准确了解客户生活背景及装修需求;
2、认真完成方案设计、施工图设计及配合软装饰设计工作;
3、负责完成预算的制作及预算的释疑,材料选样及确认工作;
4、开工交底,客户选材定样,在建项目巡视,协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;
5、服从公司安排,完成公司相应业绩指标
工程预算 底薪6000-10000
岗位职责:
1、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算,分析工程造价组成,并编制标底;
2、参与招标工作,协助编制招标文件,配合招标谈判工作,协助合同签订;
3、对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验;
4、办理工程结算,整理各项结算资料;
岗位要求:
1、工民建或工程造价专业毕业,大专以上学历,持有土建预算员或土建造价师资格证书(优先);
2、有施工单位及现场施工管理工作经验;
3、踏实敬业,吃苦耐劳,有团队精神,能适应临时加班的工作要求;
4、3年以上工程预算相关工作经验;
5、了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价(从事商业工程预算优先);
6、沟通能力良好,抗压能力强,认真负责
财务会计 薪资4000-6000
岗位职责要求:
1、从事过建筑建材行业者优先,工作内容以内账为主;
2、能够制定公司的基本财务流程及制度;
3、熟悉使用金蝶、用友等财务软件;
4、做事认真负者、责任心强、工作态度积极向上;
5、具有良好的沟通能力,和处理事务的应变能力。